Ouvrir les portes du travail a une place pour vous.
La perte de vision ne dicte pas vos compétences, votre éthique de travail ou votre potentiel. Travaillons ensemble pour construire votre carrière et trouver le bon employeur à la recherche de votre talent.
Trouvez des employeurs à la recherche de talents
Bâtissez votre carrière
Joignez-vous à la banque de talents
Plus de 294 membres ont déjà trouvé du travail. Joignez-vous à eux.
Vous pourriez travailler avec des partenaires tels que…
Ouvrir les portes du travail ne s’arrête pas seulement à la recherche d'emploi. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus et vous offrir :
-
des conseils pour l'élaboration de votre curriculum vitae
des occasions de réseautage
Skill Building Opportunities
de l'assistance individuelle
de la préparation aux entrevues
des tendances et tactiques en matière d'embauche
Rencontrez certains des Canadiens talentueux qui ont trouvé une opportunité d'emploi et construit leur carrière grâce au programme.
L'histoire de Madison
Au cours de sa grossesse, Madison a soudainement perdu environ 90 % de sa vision. Confrontée à la réalité d’un changement de carrière majeur, elle a pris contact avec le programme « Ouvrir les portes du travail » d’INCA et y a trouvé une nouvelle confiance en elle, un nouveau sens à sa vie et de nouvelles opportunités.
Profil de notre partenaire The Brick
Depuis qu'il est devenu partenaire en 2019, le détaillant The Brick continue d'être un collaborateur important du programme Ouvrir les portes du travail. Le détaillant de meubles a embauché quatre personnes issues de notre banque de talents, participé au Congrès Points de connexion et organisé un salon de l'emploi pour les jeunes.
L’engagement de Deloitte à l’égard de l’accessibilité et de l’inclusion
Depuis qu'elle s'est jointe au programme Ouvrir les portes du travail en 2018, Deloitte a uni ses forces à celles d'INCA pour participer à des ateliers de formation, à des projets internes et à des événements de réseautage visant à recruter et embaucher des talents ayant une limitation visuelle et pour parrainer le Congrès Points de connexion d'INCA.
Regardez-moi maintenant : Ann Harnish
Ann Harnish adore travailler dans le domaine de la santé mentale. Si on lui demandait, elle vous dirait que c'est sa destinée. Lorsqu'elle a commencé à perdre la vision à cause d'une rétinite pigmentaire, elle a fait une dépression et avait des idées noires - elle craignait de perdre son emploi si elle parlait à son employeur de la détérioration de sa vision.
Joignez-vous à la banque de talents
Vous avez tant à apporter et beaucoup plus de potentiel à exploiter.