Vivre avec une perte de vision pose des défis.
Mais cela ne devrait pas être un obstacle.
Ce sont des gestionnaires, des artistes, des entrepreneurs, des innovateurs, des cols blancs et des cols bleus.
Ce sont des personnes qui ont beaucoup à apporter à l'économie canadienne.
Ce sont des Canadiens qui sont prêts à se mettre au travail et qui ne demande qu'à ce qu'on leur ouvre les portes!
1,5 million
de Canadiens sont aveugles ou ont une vision partielle
Ouvrir les portes du travail met en relation des chercheurs d'emploi aveugles ou ayant une vision partielle
avec des employeurs désireux de découvrir une nouvelle banque de talents.
Nous sommes déjà actifs dans une variété de secteurs, notamment ceux-ci:
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Gestion de comptesService à la clientèleÉducationServices financiersServices de santéRessources humainesTechnologie de l’informationVente au détail
Nous sommes là pour vous aider.
Nous sommes là parce que nous avons vécu et surmonté ces mêmes défis.
Nous sommes également là pour travailler avec les employeurs afin de rendre les milieux de travail plus accessibles et plus inclusifs.
La perte de la vision ne conditionne pas vos compétences, votre éthique de travail ou vos contributions.
Pour stimuler la participation au marché du travail, nous :
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Proposons des ateliers et de la formation
Établissons des partenariats avec des employeurs
Encourageons le développement professionnel
Améliorons la culture d'entreprise
Êtes-vous...
Un employeur?
