Les employeurs doivent trouver et retenir les talents. Ouvrir les portes du travail vous aidera à faire les deux.
Nous vous aiderons à accéder à une nouvelle banque de travailleurs talentueux et à démontrer l'engagement de votre entreprise à améliorer l'accessibilité sur le lieu de travail. Plus de 100 employeurs, grands et petits, l'ont déjà fait et vous le pouvez aussi.
Une banque de travailleurs talentueux
Plus de 100 employeurs
Peu importe qui vous recherchez, nous avons le candidat idéal pour renforcer votre équipe.
Des membres du programme Ouvrir les portes du travail ont des compétences et de l'expérience dans les secteurs suivants :
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Gestion de comptesService à la clientèleÉducationServices financiersServices de santéRessources humainesTechnologies de l'informationVente au détail
Il est plus facile que jamais de faire croître votre entreprise.
C'est une occasion unique d'ouvrir votre entreprise à une main-d'œuvre passionnée par son travail et désireuse de continuer à se former auprès de l'employeur pour lequel elle travaille.
Comme de plus en plus d'employeurs privilégient l'accessibilité et l'inclusion dans leur recrutement, Ouvrir les portes du travail est une solution optimale.
Nous sommes là pour vous aider pour ce qui touche :
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Les séances d'information
Comprendre les mesures d’accommodement
Le réseautage
Le recrutement et l'intégration
Nous sommes en très bonne compagnie.
Depuis 2018, nous avons accueilli des partenaires d'emploi de toutes tailles d'un bout à l'autre du pays.
Depuis des grands employeurs du secteur de la technologie comme Apple et Google jusqu'aux grands détaillants comme Canadian Tire et The Brick, en passant par les petites entreprises, les services gouvernementaux et les organismes sans but lucratif - nous sommes fiers d’être en bonne compagnie! Consultez la liste complète de nos partenaires ici.
